1月2日，水文分公司、鉆采分公司領導班子及業務骨干齊聚鉆井分公司開展對標交流學習活動。鉆井分公司領導班子及相關部室人員參加。

會上，鉆井分公司詳細分享了近兩年來在內部管理、薪酬改革、制度修訂等方面的創新舉措及工作成果。雙方就當前工作痛點和瓶頸展開深入交流，現場討論熱烈，思維碰撞出諸多新想法。

會后，交流團深入鉆井分公司各業務部門及一線工作現場進行“沉浸式”交流體驗。水文分公司及鉆采分公司代表紛紛表示此次交流學習收獲頗豐，不僅獲取了新的工作思路和實用方法，還增進了彼此間的深厚友誼。

此次交流活動為各分公司搭建了相互學習、共同進步的平臺，大家將以此次交流為契機，把所學成果轉化為推動工作發展的動力，助力陜西省煤層氣事業邁向新高度。

(王雙)